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跨国公司股权激励如何落地中国

在股权激励计划的管理模式设计中,参与计划的员工、跨国公司、外部机构具有清晰的职能划分:员工具有发出交易指令的权利,并根据指令的方向准备好认购资金或收付投资收益;境内代理机构通常是跨国公司的中国分公司暨管理总部,承担着将员工指令传递给境外资产管理机构。 中国在跨国公司全球市场中的地位日益重要,跨国公司……