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新一届管理层 董事长:刘勇 董事：吴培，刘睿，黄晓飞，周涛，富强，肖峰，曾雄伟，余俊 监事：肖世丹

外聘专家 雷军，叶永刚，李伟，李志勇，陈荣国，蔡伟明，贾连新

刘鹏飞 年龄：1974年生 资历：国际注册管理咨询师（CMC）、管理师、会计师、基金从业、证券从业。 学历：经济学硕士、工商管理硕士、工学学学士 职业经验：20年咨询行业从业经验 擅长领域：股权激励、员工持股计划、合伙人制度设计、全面薪酬体系、长期激励机制、组织变革、体制机制创新、商业模式设计

潘元 年龄：1971年生 资历：国际注册管理咨询师（CMC）、中国注册会计师、注册评估师、注册证券分析师 学历：上海交通大学MBA、上海财经大学会计学学士 职业经验：20多年从业经验，曾就职于上海大华会计师事务所、上海京华投资顾问公司 擅长领域：股权激励、员工持股计划、股权结构设计、并购与投资、私募融资、财务与税务、企业估值

康鸿 年龄：1975年生 学历：经济学硕士 职业经验：20多年从业经验，曾就职于万隆国际咨询集团、世界五百强公司、德而达投资基金 擅长领域：股权激励、薪酬与长期激励、组织与人力资源

黄楠平 年龄：1976年生 学历：管理硕士 职业经验：20多年从业经验，曾服务客户万科、华润置地、碧桂园、绿城、中铁置业等大型房企 擅长领域：股权激励、房地产项目跟投机制、房地产企业管理

沃壮 年龄：1971年生 学历：Master University of Wales Swansea,UK 职业经验：20多年从业经验，曾就职于普华永道、嘉里物流、DELL公司 擅长领域：股权激励、薪酬与长期激励、BSC与战略绩效、组织与人力资源

刘治 年龄：1976年生 学历：经济学硕士、 双学士 职业经验：20多年从业经验，曾就职于普华永道、京东、赛迪集团 擅长领域：股权激励、薪酬与长期激励、组织与人力资源